Yeşilova Holding’in Sürdürülebilir Etkileşim Söyleşileri (SES) serisinin üçüncü oturumunda, insana yakışır iş ve ekonomik büyüme arasındaki ilişki ele alındı. Grup İcra Kurulu Başkanı Yalçın Yeşilova, ekonomik riskler, alınan tedbirler ve grubun sürdürülebilir kalkınma vizyonu üzerine konuştu.
Yeşilova Holding, çalışanlarını sürdürülebilirlik bilinciyle buluşturmak amacıyla düzenlediği Sürdürülebilir Etkileşim Söyleşileri (SES) serisinin üçüncü oturumunda, “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme” başlığını ele aldı. Kurumsal Sürdürülebilirlik Yöneticisi Eda Çetintaş’ın moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşinin konuşmacısı, Grup İcra Kurulu Başkanı Yalçın Yeşilova, topluluğun bu alandaki stratejilerini ve başarılarını çalışanlarla paylaştı.
Küresel Riskler ve Ekonomik Büyüme
Yalçın Yeşilova, 2024 Küresel Riskler Raporu verilerine atıfta bulunarak, ekonomik büyümeyi etkileyen kısa ve uzun vadeli riskler hakkında değerlendirmelerde bulundu. Yeşilova konuşmasında şu ifadeleri kullandı: “Kısa vadede ekonomik durgunluk ve enflasyon hem ülkemizi hem de dünyayı zorlayan tehditler arasında. Bugün oldukça zahmetli ve zorlu bir finansal ve ticari sistemin içindeyiz. Elbette bunları önümüzdeki birkaç yıllık süreçte aşmamız olası görünüyor, fakat uzun vadede çevresel riskler ön plana çıkıyor ki bu durumun yansımaları hem sosyal hem de ekonomik olarak çok daha büyük olacaktır. Bu risklere yönelik kapsayıcı çözüm ve yaklaşımları hem birey hem de içinde bulunduğumuz toplumlar olarak mutlaka benimsemek durumundayız. Bir gerçek görünüyor ki bundan sonra 70’li yıllardaki huzurlu, öngörülebilir dünya yok. Artık her şey çok zor, her şey değişken ve hızlı adapte olabilmek gibi gereklilikler var. O yüzden buradaki gerçekliği görmeli ve sorumlu bir yaşama uyum sağlamak durumundayız.”
Yalçın Yeşilova, grubun insana yakışır iş fırsatları yaratma ve ekonomik büyümeyi destekleme hedefleri doğrultusunda, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir yaklaşımı benimsediği vurgulandı.
Genç İstihdamı ve Sürdürülebilirlik Vizyonu
Söyleşi sırasında katılımcılar tarafından özellikle genç istihdamı ve işsizlikle mücadele konuları gündeme taşındı. Yalçın Yeşilova, gençlerin iş gücüne dahil edilmesi konusunda Topluluğun aktif projeler yürüttüğünü ve bu projelerin SKA hedefleriyle uyumlu olduğunu belirtti. Aynı zamanda, şirketin sosyal, çevresel ve ekonomik boyutlardaki sürdürülebilirlik stratejilerinin, küresel iş birlikleriyle desteklendiğini aktardı.
İnsana Değer Veren Bir İş Modeli
Yeşilova Topluluğu’nun tüm çalışanlarını kapsayan “insana yakışır iş” yaklaşımının, sadece ekonomik kalkınmayı değil, aynı zamanda bireylerin refahını artırmayı hedeflediğini açıklayan Yalçın Yeşilova, “Kapsayıcı büyüme stratejilerimizin odağında, çalışanlarımızın hem bireysel hem de profesyonel gelişimlerine katkı sağlamak var. Bu, öncelikli sorumluluklarımızdan biri” diye konuştu.
Söyleşi, katılımcıların soruları ve katkılarıyla zenginleşirken, çalışanlar, kendi fikir ve önerilerini paylaşarak insana yakışır iş kavramının uygulamalardaki yansımaları hakkında görüşlerini paylaştı.
Yeşilova Holding’in SES serisi, sürdürülebilirlik bilincini artırmaya yönelik farklı temalarla devam edecek.